給与計算をする為の人件費、計算ソフト、用紙代に年間12万円以上の費用を費やしている場合は当所にご相談ください。 毎月の給与の計算、賞与の計算は企業にとって大変な労力を伴います。

●給与計算に関わる人件費の削減
●法改正に適時適切に対応（社会保険料率は毎年改正されます）
●割り増し賃金額の適切な計算

給与計算には、労働基準法の正しい理解・就業規則の適切な把握・社会保険料率の改正の適時把握・源泉所得税の正しい理解など非常に多くの知識と労力が必要になります。当所では給与計算に関わるタイムカードの集計や給与支給明細の発行等も行っております。

給与計算にお悩みの企業様は是非一度お問い合わせください。

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・月次給与計算

・タイムカード集計

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・住民税特別徴収管理
・退職者の源泉徴収票の作成
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　-還付金又は不足額の確定
　-源泉徴収票(給与支払報告書)の作成